据报道，目前宠物离世可休丧假了。尤妮佳的全部约1600名员工可以休“宠物丧假”，尤妮佳还将讨论把范围扩大到子公司Unicharm Products等其他集团公司。

目前该公司“丧假”制度仅适用于猫和狗，今后还将讨论将其他宠物也包含在内。据悉，尤妮佳目前有约40%的员工饲养着猫或狗。

此外，尤妮佳正在推进以全体员工为对象的在家办公等工作方式改革。

最近，日本尤妮佳公司正式的就是宣布从2017年1月开始的时候就是实施一项新的休假制度，员工可在自己的宠物死亡时获得一天特别假期。

据报道，目前，尤妮佳的全部约1600名员工可以休“宠物丧假”，尤妮佳还将讨论把范围扩大到子公司Unicharm Products等其他集团公司。

目前该公司“丧假”制度仅适用于猫和狗，今后还将讨论将其他宠物也包含在内。据悉，尤妮佳目前有约40%的员工饲养着猫或狗。

此外，尤妮佳正在推进以全体员工为对象的在家办公等工作方式改革。

宠物去世后员工可请“丧假”

家中亲人去世可以请“丧假”。在美国，一些企业也允许员工因宠物去世请丧假了。埃丽卡·李在宠物保险公司Trupanion上班，是一个销售团队的负责人。在家中的宠物犬“酋长”去世后，她请了一天丧假，和儿子待在一起哀悼“小伙伴”。埃丽卡在接受哥伦比亚广播公司采访时说：“能够跟儿子在家待上一天，和他一起哀悼，(这样的机会)难以用金钱衡量。这对我非常重要。”

据哥伦比亚广播公司了解，尽管联邦或州法律没有强制要求给予员工宠物丧假，但目前已有数家全国性企业在这么做。比如，美国最大的连锁精品酒店企业金普顿酒店集团允许员工请至多3天宠物丧假，“马克斯韦尔健康”和VM Ware这两家软件公司也允许员工请宠物丧假。先前一项调查显示，宠物去世后，三成宠物主人至少伤心难过6个月。

允许员工在宠物离世时抚平伤痛再上班

外国公司设“宠物丧假”允许员工在宠物离世时抚平伤痛再上班。“宠物丧假”对国人来说太陌生，但对于美国、英国、日本的许多公司来说，却是基本的福利之一。现在的饲主对于宠物都相当用心，把这些动物当作亲生孩子一样疼爱;但当它们的生命走到尽头的时候，我们却不能像送走亲人那样帮忙安顿后事，甚至没有足够的时间能够沉淀和转换心情。

和早年饲养宠物的观念比较起来，现在的饲主大多都把这些宠物视为孩子一般的存在，无论是吃的还是用的都会经过精心的挑选，就怕自己深爱的孩子会不健康或不快乐。

不过，大部分的宠物寿命都只有短短的10几年，我们总是必须得要面临到说再见的那一刻，这时候我们却还是要继续按部就班地上班，没有办法依循合理的管道来替自己的宠物猫狗送终。

与其让自己的员工因为害怕主管不同意而装病请假，美国、英国和日本有许多公司干脆就设定了“宠物丧假”，允许员工在家中宠物离世的时候，可以有足够的时间来抚平内心的伤痛，并重新整理好思绪之后再继续上班。

举例来说，苏格兰哈利法克斯银行和苏格兰银行允许员工请假带宠物去看医生;而英国皇家邮政也将考虑允许员工在宠物去世时让他们放丧假。

日本建筑公司认为宠物也是员工，在2012年的时候就让员工可以有1天的宠物丧假，完全不会扣薪。

据报导，美国专门经营宠物保险的公司Trupanion、金普顿酒店餐饮集团(Kimpton Hotel&Resturant Group Inc)、软体公司Maxwell Health也都让员工享有宠物丧假，让他们可以有足够的时间悼念宠物狗或者宠物猫。